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我在餐厅干了两个月我1号写了辞职报告当天走的现在15号我要工资
发布日期:2019-09-22 23:21   来源:未知   阅读:

  你只要按照劳动法的规定提前一个月时间提出来辞职就可以了,不用谁去批准的,到时间就可以走人,不算是旷工自离的,要是单位不给你工资的话,那就直接去劳动局告单位就可以了。

  这样的情况真的让人很讨厌 关键还是正常辞职的 说句实话感觉现在的劳动局都没什么用

  展开全部你的实际操作存在着问题,但是全部不给企业(酒店)也有问题。如果你要坚持,企业还是不给,你可以向劳动监察大队举报,克扣工资。

  找法网(,创立于2003年6月,中国知名的法律信息咨询网站,致力于为法律需求者提供免费多样的法律咨询服务。如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,有用户购5千元商品不发货!尚品网进入破产清算 能,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位。如果只交了离职就走人,用人单位可以要求你赔偿因为你离职给单位带来的损失,但是需要支付你离职之前所付出劳动的报酬。

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: